Prima di iniziare
Lo scopo di questo questionario è far conoscere alla Direzione il grado di soddisfazione del personale nei confronti della struttura e della sua organizzazione.
Non esistono risposte giuste o sbagliate: ti chiediamo di rispondere con la massima sincerità. Servono circa 5 minuti.
Codice di accesso
Trascrivi il codice che hai trovato nella busta. Serve solo a garantire una sola compilazione per persona: non è collegato al tuo nome né alla tua struttura.
Osservazioni
Non inserire nomi, cognomi o riferimenti che permettano di identificare una persona. Questo non è un canale di segnalazione: per segnalare comportamenti inadeguati usa la piattaforma di whistleblowing dedicata.
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